Hỏi: Trung tâm tiếng Anh của tôi muốn tuyển giáo viên người nước ngoài vào làm việc. Tuy nhiên anh này chưa có giấy phép lao động và muốn nhờ chúng tôi làm giúp anh. Mong luật sư tư vấn giúp tôi về thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài để tôi có thể tuyển được giáo viên nước ngoài vào làm việc.
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã quan tâm và gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Liên quan đến thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi xin được trả lời như sau:
Để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, bạn cần thực hiện các bước sau đây:
Bước 1. Doanh nghiệp, tổ chức xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài.
Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (theo mẫu số 1 ban hành theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH) đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Trong đó, điều kiện để được cấp giấy phép lao động bao gồm:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;
- Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về sử dụng lao động nước ngoài.
Bước 2. Nộp hồ sơ cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động bao gồm các giấy tờ sau:
- Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (theo mẫu số 7 ban hành theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH);
- Giấy chứng nhận sức khỏe khám tại nước ngoài hoặc giấy khám sức khỏe khám tại Việt Nam tại các bệnh viện, phòng khám, có sở y tế đủ điều kiện theo quy định của Bộ y tế ( trong thời hạn 12 tháng);
- Lý lịch tư pháp của người nước ngoài cấp tại nước ngoài hoặc phiếu lý lịch số 1 được cấp tại Việt Nam (Được cấp không quá 06 tháng);
- Văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài;
- Bản chứng thực hộ chiếu và visa của người nước ngoài.
- Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, giáo viên ( Bằng đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc nước ngoài tối thiểu là 03 năm,…);
- 02 ảnh màu, kích thước 4×6, phông nền trắng, không đeo kính.
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài ( tùy từng trường hợp theo quy định: Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, Điều lệ công ty…).
Lưu ý: Các giấy tờ được cấp ở nước ngoài hoặc được cấp bởi cơ quan Đại diện ngoại giao của nước ngoài tại Việt Nam phải được Hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng ra tiếng Việt.
Bước 3: Nơi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Bạn nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi trung tâm tiếng anh của bạn hoạt động. Trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ và hợp lệ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền sẽ cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Nếu từ chối cấp sẽ có văn bản trả lời nêu rõ lý do.
Ngoài việc quan tâm đến giấy phép lao động của người nước ngoài, bạn cũng cần quan tâm tới việc lựa chọn văn phòng để kinh doanh. Startup House là đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ cho thuê văn phòng, gồm các hình thức như thuê văn phòng ảo, văn phòng chia sẻ, cho thuê văn phòng theo giờ. Văn phòng chúng tôi luôn đảm bảo đầy đủ tiện nghi, với chi phí thấp đem đến sự hài lòng cho khách hàng.
Trên đây là nội dung mà chúng tôi muốn chia sẻ với bạn. Nếu bạn còn thắc mắc cần giải đáp hoặc quan tâm tới dịch vụ cho thuê văn phòng, hãy liên hệ với Startup House để được hỗ trợ tốt nhất. Thông tin liên hệ:
STARTUP HOUSE
Email: phu.ngo@startuphouse.vn
